Assistante - Assistant de Gestion des Marchés - Departement du Puy de Dome H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260821000715-assistante-assistant-gestion-marches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Réglementation des marchés publics
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Logiciels des marchés publics
Logiciel de traitement de texte (Word)
Logiciel tableur (Excel)
Techniques de secrétariat
Techniques et outils de gestion de l'activité
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Elaborer et rédiger des actes liés à la commande publique
Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
Evaluer les risques juridiques liés aux marchés
Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
Analyser et traiter la demande d'un service
Collecter, classer et archiver des documents et dossiers administratifs
Préparer des mandatements et réaliser des engagements
Avoir des capacités rédactionnelles
Respecter la confidentialité
Respecter les délais et les échéances
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Discrétion
Organisation et gestion des priorités
Rigueur
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à communiquer
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux.
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé (maintien)
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, protection sociale obligatoire avec participation de la collectivité à hauteur de 50%.
COS
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 19 octobre 2026, à l'Hôtel du Département 24 rue Saint-Esprit 63000 CLERMONT-FERRAND