Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Bzh Transport
- Quimper - 29
- CDI
- Bzh Transport
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quimper.
Vos missions :
Livraison de marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers;
Triage, chargement et déchargement du véhicule;
Respecter délais de livraison et la qualité de service;
Participation a l'image de qualité de BZH TRANSPORT.
Veiller au bon état du véhicule et au respect des règles de sécurité
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome
Bon relationnel
Une première expérience est un plus (mais débutants avec une bonne motivation acceptés)
La prise de poste est prévue pour le mois de Septembre.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).