Recrutement Département des Hautes Alpes

Chargé du Budget - Marchés - Activité Route et Aérodrome H/F - Département des Hautes Alpes

  • Gap - 05
  • CDD
  • Département des Hautes Alpes
Publié le 26 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.





Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé du Budget / Marchés - Activité route et aérodrome.

Gestion budgétaire de l'antenne tant pour les BP de l'aérodrome que pour les Routes et les Ressources
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages ;
- Suivi de l'exécution budgétaire ; contrôle de la gestion et des dépenses ;
- Participation aux procédures d'achat public et suivi de l'exécution budgétaire et comptable des marchés de travaux neufs (Marco ; Coriolis, Gd Angle...)

Ressources Humaines de l'Antenne
- Chargé des relations avec la coordinatrice de la DDIRA pour la gestion des ressources humaines (interface auprès du personnel, pour application des statuts et des règles internes de fonctionnement)
- Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services ; orientation vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et de sa hiérarchie ;
- Définition et mise en place de procédures de recrutement, définition de profils de poste, analyse des demandes, organisation et conduite d'entretiens.
- Gestion et suivi des temps de travail via Chronos

Suivi d'activités routes et aérodrome de l'Antenne
- Veiller à la mise en place et à l'exploitation des données d'activité (ATAL) ;
- Contrôle et évaluation de la mise en oeuvre du DOEER et du DOVH (tableaux de bord, indicateurs de suivi, ...).

Rôle transversal de conseil dans les domaines administratifs liés à la gestion des marchés, à la comptabilité, au suivi des affaires générales et au suivi du personnel
- Réalisation de diagnostics de l'activité des services ;
- Évaluation des besoins qualitatifs et quantitatifs des services en termes de ressources : effectifs, compétences, emplois, matériels ;

Organise, coordonne et anime le pôle administratif et comptable de l'AT Gap
- Management de l'assistante et des secrétaires comptables de l'AT Gap et appui à l'AT St Bonnet

Le profil recherché

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT


Souhaitée
EC20667
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi