Recrutement Segula Technologies

Pilote Télécom H/F - Segula Technologies

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Segula Technologies
Publié le 26 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms.

With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.

As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.

SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.

Dans le cadre d'un programme national de transformation des infrastructures télécoms, plusieurs milliers de liaisons historiques reposant sur le réseau cuivre sont progressivement migrées vers des technologies de communication modernes telles que la fibre optique, les réseaux cellulaires 4G/LTE et les solutions satellitaires. Le Pilote du Pôle Technique intervient en tant que référent technique et coordinateur opérationnel. Il accompagne les équipes terrain, pilote les activités du pôle technique, assure le support aux utilisateurs et contribue à la définition ainsi qu'au déploiement des solutions techniques retenues.


  • Organiser, répartir et suivre les activités de l'équipe technique.
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements du projet.
  • Assurer l'animation fonctionnelle des ressources du pôle.
  • Superviser les livrables et coordonner les actions transverses.
  • Préparer et animer les comités techniques et réunions de pilotage.
  • Assurer le reporting auprès du directeur de projet.
  • Identifier les risques, proposer des plans d'actions et suivre leur mise en oeuvre.
  • Coordonner les échanges avec les chefs de projet, architectes, experts et équipes terrain.
  • Apporter un support technique de niveau 1 et 2 aux équipes opérationnelles.
  • Participer à la résolution d'incidents complexes et aux analyses techniques.
  • Accompagner les choix d'architectures télécoms adaptées aux besoins métiers.
  • Assurer la veille technique et le partage des bonnes pratiques.
  • Rédiger et maintenir les procédures, guides techniques et fiches de dépannage.
  • Capitaliser les retours d'expérience (REX).
  • Contribuer à l'amélioration des outils d'aide au pilotage et à la conception.
  • Suivre les approvisionnements et la configuration des équipements.
  • Assurer la gestion et la mise à jour des bases de données techniques.
  • Participer au suivi logistique des matériels déployés.

Le profil recherché

Formations :

  • Diplôme d'Ingénieur Télécommunications, Réseaux ou équivalent.
  • Une expérience significative en pilotage de projets télécoms ou infrastructures critiques est fortement appréciée.
Compétences techniques:
  • Réseaux IP, Ethernet, routage, commutation et protocoles réseaux.
  • Infrastructures télécoms opérateurs : FTTO, FTTH, FTTE, FON.
  • Technologies 4G/LTE et solutions satellitaires.
  • Téléphonie analogique et services de transmission de données.
  • Notions de cybersécurité : VPN, IPsec, pare-feu, APN industriels.
  • Maîtrise des outils ServiceNow, Visio et Pack Office.

Habilitations et prérequis :

  • Habilitations électriques B2 ou BR.
  • H0 et M0.
  • Permis B obligatoire.
  • Formation SST appréciée.

Conditions d'exercice :

  • Présence minimale de trois jours par semaine sur le site de Lyon.
  • Déplacements ponctuels sur des sites en France.

Nos avantages :

  • 10 jours de RTT par an
  • Titres-restaurant
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
  • Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
  • Prime de cooptation
  • Prime d'apporteur d'affaires
  • Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi