Chef d'Equipe H/F - Triangle Solutions Rh
- Flassans-sur-Issole - 83
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
L'agence TRIANGLE de DRAGUIGNAN recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE sur le secteur de FLASSANS -SUR-ISSOLE:
Missions :
Animer le briefing du matin et de l'après-midi pour organiser le tri et les tournées de livraison / ramasse en respectant les impératifs
Encadrer les équipes sur le quai
Travaux de manutention
Partie administrative (mails, planning, etc.)
Contrôler la conformité des véhicules et des documents associés pour être conforme aux obligations légales
Suivre et appliquer les consignes Qualité et Sécurité de l'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Profil :
Une expérience dans le domaine du transport en exploitation est indispensable
Connaissance de la réglementation du transport
Maitrise des logiciels Excel et Outlook
Un BTS transport logistique ou équivalent est souhaité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.