Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - Accompagnement Lieux de Vie Entraide
- Dieppe - 76
- CDD
- Accompagnement Lieux de Vie Entraide
Les missions du poste
Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique âgées de 16 à 25 ans
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, la/le CESF exercera un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées.
La/le CESF réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne.
ACTIVITES
Met en place les moyens nécessaires à l'évaluation de l'autonomie de la personne ou du groupe, définit un diagnostic éducatif et propose des préconisations adaptées et participe à leur accompagnement dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en respectant les RBPP de la HAS.
Garantit l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies dont elle/il est référent.e ainsi que son évaluation régulière en lien avec les différents professionnels impliqués, en cohérence avec le projet de service.
Favorise le développement et/ou le maintien de l'autonomie de la personne au travers de la mobilisation de ses propres ressources et de son environnement.
Restitue à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne afin de permettre une approche concertée et complémentaire
Apporte une expertise technique et méthodologique dans le domaine des pratiques éducatives au sein de l'équipe pluridisciplinaire en adéquation avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS).
Capitalise de manière permanente les acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir.
Evalue les besoins et apporte un soutien dans les domaines de la consommation, du budget, du logement, de la santé, de l'alimentation, de l'hygiène
Conduit des actions collectives d'animation et d'information auprès des personnes et/ou des groupes dans les domaines de la vie quotidienne
S'informe et met à jour les connaissances dans son champ d'actions.
Participe de manière active aux différentes réunions de service et à la vie du territoire.
Le temps de travail est à 0,5 ETP, en binôme avec un.e aide-soignant.e dans le cadre du SAMSAH Pré-psy, service médico-social d'intervention précoce pour des personnes âgées de 16 à 25 ans ayant eu un premier épisode psychotique dans une perspective de rétablissement et de maintien des habiletés sociales. L'accompagnement est basé sur des principes tels que l'« aller vers », le soutien et la mobilisation des aidants, le case management.
CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).