Chauffeur PL H/F - t Plus
- Cannes - 06
- Intérim
- t Plus
Les missions du poste
Notre agence T'Plus Cannes recherche pour un de ses clients, basé à Cannes la Bocca, un chauffeur PL. (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire un véhicule poids lourd pour assurer la livraison des marchandises
- Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité routière
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises si nécessaire
- Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule
Le plus: Avoir des connaissances en mécanique PL
Profil recherché :
- Permis en cours de validité
- Expérimenté
- Dynamique
- Doté(e) d'un bon sens de l'orientation
- Avoir fait de la mécanique PL
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.