Conducteur Accompagnateur H/F - Djet7's Service
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
- Djet7's Service
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur accompagnateur (H/F) pour assurer le transport d'enfants en périodes scolaires en Seine et Marne. (Montereau-Fault Yonne et ses alentours proches).
Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants pendant les trajets.
Conditions de travail :
- Temps partiel, CDI intermittent en période scolaire
- Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 2h pour un circuit et 3h pour 2 circuits, soit approximativement 15 heures/semaine (vacances scolaires non rémunérées)
Horaires : Du lundi au vendredi
Profil recherché :
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans
- Attestation d'honorabilité
- Ponctuel(le), bienveillant(e), autonome et avec un esprit de service
- Expérience professionnelle avec des enfants présentant des besoins spécifiques serait un plus
Avantages :
- Véhicule de service de 5 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise
- Carte carburant fournie
- Taux horaire conventionnel : 13,21€ brut/heure
- Mutuelle incluse
- 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.