Conducteur de Ligne en Distillerie H/F - Coop Agric Vitic Agric Limoux & Environs
- Limoux - 11
- CDD
- Coop Agric Vitic Agric Limoux & Environs
Les missions du poste
La distillerie recherche pour la période des vendanges un conducteur de ligne (h/f) au poste d"épépineur. Vous travaillerez en équipe, en rotation, en 3x8. Vos missions:
- alimenter les 2 séchoirs en pépins humides, afin de les sécher. Ces pépins seront ensuite destinés à la production d'huile de pépins de raisin.
- surveillance, nettoyage
- analyse production
Vous êtes en relation avec le laboratoire, vous êtes volontaire, respectueux des consignes de sécurité et process.
Travail du lundi au samedi.
***POSTE A POURVOIR DES SEMAINE 36 ***
*** FORMATION ASSUREE ***
CACES chargeuse R482 souhaitée. Expérience conduite appréciée.
1867 € brut mensuel + heures de nuit + paniers repas
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.