Recrutement Asap Batiment

Plombier H/F - Asap Batiment

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Asap Batiment
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du développement de notre activité, ASAP BÂTIMENT, entreprise spécialisée dans la rénovation et la maintenance tous corps d'état, recherche un(e) Plombier H/F pour renforcer ses équipes.
Vous interviendrez exclusivement sur des chantiers de rénovation et de maintenance, uniquement dans le secteur tertiaire : entreprises, plateformes logistiques, institutions, bâtiments professionnels, etc.
Vos missions:
Selon les chantiers, vous pourrez intervenir seul(e) ou en équipe sur différentes opérations de plomberie et d'équipement :
- Remplacement et raccordement de chauffe-eau
- Pose et remplacement de radiateurs électriques
- Installation et remplacement d'équipements sanitaires et de plomberie
- Travaux de plomberie générale
- Réalisation de tisaneries / petits espaces cuisine en salle de pause d'entreprise
- Intervention sur des chantiers variés en région PACA

Le profil recherché
Formation obligatoire
- CAP Plombier et/ou Bac Pro dans le domaine
Permis B obligatoire car déplacements professionnels avec matériels et véhicule de service
Jeune diplômé accepté

Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Lieu : Région PACA
- Salaire selon profil et expérience

Envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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