Comptable H/F - Federa Depart Syndicat Exploita Agrico
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Federa Depart Syndicat Exploita Agrico
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et auxiliaire de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des comptes en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.
Missions principales
Comptabilité auxiliaire :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais.
Gestion de la facturation clients, suivi du recouvrement et relance des impayés.
Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien.
Comptabilité générale & Fiscalité :
Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales courantes (TVA, CWT, CVAE, etc.).
Gestion de la paie et des déclarations sociales (si applicable dans la structure).
Clôtures & Reporting :
Participation aux travaux de cadrage et de clôture mensuelle / annuelle.
Préparation du bilan, du compte de résultat et de l'annexe avec le cabinet comptable / commissaire aux comptes.
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum requis (BTS CG - Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA option GCF, ou diplôme équivalent).
Expérience : Une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences techniques :
Maîtrise de la comptabilité générale et des règles fiscales.
Maîtrise des logiciels comptables (MEG, Cegid, EBP, SAP, etc.).
Maîtrise avancée des outils bureautiques (particulièrement Excel : TCD, formules complexes).
Savoir-être (Soft Skills)
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Proactivité, autonomie et respect de la confidentialité.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Préparation des déclarations fiscales,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Préparation des déclarations fiscales,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).