Educateur Jeunes Enfants Diplômé H/F - Organisme de Gestion de L'enseignment Ca

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche de Garons.

Vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant et le travail en équipe ?
Rejoignez une petite structure engagée et bienveillante !

-Le contrat : CDD 1 an Temps complet à partir du 24/08/2026
-Votre futur établissement :
La crèche accueille 40 enfants de la naissance à 3 ans et dispose d'une surface de 348 m2 dont 1 jardin et 1grande cour.

-Votre équipe pluridisciplinaire :
La directrice
1 Educateur(trice) jeunes enfants
11 Auxiliaires petite enfance
4 Auxiliaires de puériculture
1 infirmière
2 agents d'entretien

Vos missions
- élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe
- adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative
- connaître les besoins spécifiques de l'enfant
- faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance
- rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique
- Participer activement à la dynamique d'équipe
Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique.
Nous accordons une grande importance à la réflexion professionnelle, à la formation continue et au bien-être au travail.

Profil recherché
Diplôme d'éducatrice jeunes enfants obligatoire

Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une structure à taille humaine ?
Rejoignez-nous et participer activement à l'épanouissement des tout-petits !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.