Comptable H/F - Enfance & Pluriel - Siege Chinon

L'association Enfance & Pluriel recherche un ou une comptable :

CDD - Temps plein - à pourvoir en septembre 2026 jusqu'au 16/07/2027
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (réorganisation du service comptable)
Poste basé à CHINON (37)

Vos missions principales, en binôme avec un autre comptable :
- Saisie des factures fournisseurs ;
- Saisie des banques et des caisses ;
- Réalisation de la facturation des recettes de la Plateforme de répit ;
- Lettrage des comptes et justification des soldes ;
- Contrôle et enregistrement des comptes de groupe ;
- Participation aux travaux de suivi budgétaire.

Votre profil :
- Formation : BTS ou DUT en comptabilité exigé ;
- Qualités personnelles et savoir être : capacité à travailler en équipe, dynamique, organisé(e), rigoureux(se).
- Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques/bureautiques et compétences rédactionnelles, une connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Conditions d'emploi :
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Technicien Supérieur ;
- Rémunération : à partir de 2105 euros bruts pour 151.67 heures (selon CCN66, expérience, prime Ségur incluse) ;
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.).

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.