Animateur - Animatrice Socio-Educatif-Ve H/F - Btp Cfa Centre
- Chartres - 28
- CDD
- Btp Cfa Centre
Les missions du poste
Devenez l'étincelle du parcours de nos apprentis !
Vous croyez au potentiel de la jeunesse ? Vous savez allier bienveillance et fermeté pour faire grandir des talents ? Rejoignez notre CFA pour accompagner les professionnels de demain !
Planning et temps de travail Poste à temps partiel de 16 h par semaine, réparti comme suit :
- Lundi : 14 h 20 - 18 h 20
- Mardi au jeudi : 15 h 30 - 18 h 20
- Vendredi : 13 h 45 - 16 h 45
Votre mission : Bien plus que de l'animation
Au coeur de notre établissement, vous êtes le point de repère des apprenants. Sous la responsabilité de la Direction, vous agissez sur quatre piliers essentiels :
1. Accompagnement & Médiation : Vous accueillez les apprentis, assurez leur suivi social et professionnel et créez un climat de confiance. Vous êtes le trait d'union entre le CFA, les familles et les entreprises.
2. Ingénierie de Projets : Vous concevez et animez des actions concrètes autour de la citoyenneté, de la santé, de la sécurité et de la culture.
3. Gestion du Cadre de Vie : Vous êtes garant du « bien vivre ensemble ». Vous veillez au respect du règlement, gérez les espaces de vie (foyer, hébergement) et assurez le suivi administratif lié à l'assiduité.
4. Rayonnement : Vous participez à la promotion du CFA lors d'événements extérieurs et développez des partenariats locaux.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie naturelle et votre sens du dialogue, mais vous savez aussi faire respecter un cadre avec rigueur. Doté(e) d'une solide capacité de gestion de conflit, vous savez désamorcer les tensions avec diplomatie et autorité.
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (type BPJEPS, travail social, etc.).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en accompagnement (CFA, structure socio-éducative, établissement de formation). Une expérience concrète dans la médiation est un atout majeur.
- Missions spécifiques : Vous assurez avec rigueur le contrôle, le suivi et le reporting quotidien des prestations de restauration et d'hébergement.
- Outils : Maîtrise du Pack Office / Teams indispensable. La connaissance de YPAREO est un vrai plus !
- Le petit "truc" en plus : Une connaissance du secteur du BTP ou une appétence pour ses métiers.
- Mobilité : Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe passionnée où la polyvalence est la règle et l'ennui l'exception.
- Avantages : Salaire versé sur 12,8 mois.
- Stabilité : Un contrat de CDD couvrant l'intégralité de l'année scolaire (visibilité sur 10 mois).
- Protection : Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez nous votre CV et montrez-nous votre motivation !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).