Recrutement Service de Remplacement Yonne

Ouvrier Agricole Grandes Cultures H/F - Service de Remplacement Yonne

  • Auxerre - 89
  • CDD
  • Service de Remplacement Yonne
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des agents de remplacement pour nos adhérents exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation.

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé de paternité, nous recherchons un salarié pour intervenir sur une exploitation en grandes cultures sur le secteur de Saint Maurice Thizouaille (89110). Au sein de l'exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la récolte de betteraves
- Assurer la conduite d'une épareuse et d'un tractopelle
- Assurer les traitements phytosanitaires si vous êtes en possession de votre certiphyto

Nous recherchons une personne autonome avec une première expérience en agriculture

Le poste est à pourvoir en CDD du 01/10 au 16/10, à raison de 8h par jour et 6 jours par semaine
Taux horaire entre 12.83€ et 13.70€ brut de l'heure
Indemnités de fin de mission et de congés payés
Indemnités kilométriques selon grille

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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