Agent Administratif - Service Revenus de Substitution H/F - Caisse Primaire Ass Maladie
- Sens - 89
- CDD
- Caisse Primaire Ass Maladie
Les missions du poste
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ?
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur é)
MISSIONS/ACTIVITES
ET SI VOUS AIDIEZ LES PARENTS À PROFITER PLEINEMENT DE LEURS PREMIERS MOIS AVEC LEUR ENFANT ?
L'Assurance Maladie a lancé un nouveau congé indemnisé pour les parents : le Congé Supplémentaire de Naissance (CSN). Pour accompagner ce dispositif innovant, nous recrutons des chargé(e)s de gestion en CDD (3 mois renouvelable une fois, avec un démarrage en octobre 2026) pour traiter les demandes et conseiller employeurs et assurés.
Vous deviendrez un expert(e) du CSN : une formation (e-learning + présentiel) vous permettra de maitriser les règles d'éligibilité, les calculs d'indemnités et les outils dédiés.
En qualité d'agent administratif, vous serez chargé(e) :
- De traiter les demandes avec agilité : vous analyserez les dossiers (actes de naissance, signalements employeurs) et calculerez les indemnités
- D'être un relais humain : vous répondrez aux questions des employeurs et des assurés avec des scripts clairs, en collaborant avec nos équipes nationales
PROFIL
Bac à Bac +2 souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion.). Une première expérience dans l'administratif ou l'Assurance Maladie est un plus
COMPETENCES
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
Savoir exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière
Capacité d'analyse et détection des incohérences
A l'aise avec l'informatique
Sens du service public et de la confidentialité
Travail en équipe tout en étant autonome
Réactif(ve), curieux(se) et force de proposition autres
CONDITIONS PARTICULIERES
Niveau 3 : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
Prime d'intéressement annuelle
Chèques Déjeuner
RTT
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
Un parcours de formation interne sera proposé pour faciliter votre montée en compétences
Les entretiens auront lieu le 16 septembre 2026 à Auxerre.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines
au plus tard le 03/09/2026.
TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
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L'Assurance Maladie a lancé un nouveau congé indemnisé pour les parents : le Congé Supplémentaire de Naissance (CSN). Pour accompagner ce dispositif innovant, nous recrutons des chargé(e)s de gestion en CDD (3 mois renouvelable une fois, avec un démarrage en octobre 2026) pour traiter les demandes et conseiller employeurs et assurés.
Vous deviendrez un expert(e) du CSN : une formation (e-learning + présentiel) vous permettra de maitriser les règles d'éligibilité, les calculs d'indemnités et les outils dédiés.
En qualité d'agent administratif, vous serez chargé(e) :
- De traiter les demandes avec agilité : vous analyserez les dossiers (actes de naissance, signalements employeurs) et calculerez les indemnités
- D'être un relais humain : vous répondrez aux questions des employeurs et des assurés avec des scripts clairs, en collaborant avec nos équipes nationales
PROFIL
Bac à Bac +2 souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion.). Une première expérience dans l'administratif ou l'Assurance Maladie est un plus
COMPETENCES
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
Savoir exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière
Capacité d'analyse et détection des incohérences
A l'aise avec l'informatique
Sens du service public et de la confidentialité
Travail en équipe tout en étant autonome
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CONDITIONS PARTICULIERES
Niveau 3 : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
Prime d'intéressement annuelle
Chèques Déjeuner
RTT
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
Un parcours de formation interne sera proposé pour faciliter votre montée en compétences
Les entretiens auront lieu le 16 septembre 2026 à Auxerre.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines
au plus tard le 03/09/2026.
TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.