Recrutement Communaute de Communes Faucigny Glieres

Animateur·trice Jeunesse H/F - Communaute de Communes Faucigny Glieres

  • Bonneville - 74
  • CDD
  • Communaute de Communes Faucigny Glieres
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste


2 250 jeunes âgés entre 11 et 17 ans résident sur le territoire de la communauté de communes Faucigny Glières. Constitué de 2 antennes, une située sur Bonneville et la seconde sur Marignier, et d'une équipe de six animateurs et d'un chef de service, le service jeunesse développe et anime de nombreuses activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et ludiques dans le cadre d'un accueil périscolaire (ateliers radio, tournois de foot, fresque participative...) et d'un accueil extrascolaire (camps et minis-camps, trek, échanges linguistiques...).

VOS MISSIONS
Au sein des antennes de Bonneville et de Marignier et sous la responsabilité du Chef de service Jeunesse, vous contribuez à la coordination, au développement des activités du service en lien avec les orientations du projet éducatif et assurez l'animation des activités auprès des jeunes de 11 à 17 ans et avez pour missions principales :
- la direction alternée et l'animation de l'accueil de loisirs ados pendant les vacances et les samedis (gestion d'animateurs vacataires)
- l'animation et le développement de l'accueil libre en périscolaire
- la permanence d'accueil dans le local de quartier
- la promotion et l'animation des activités des mercredis et des samedis
- le développement et l'animation des activités en lien avec les collèges/lycées du territoire sur le temps méridien
- la gestion de dispositifs et d'évènements et la participation aux animations des temps forts (Générations jeux, boomerang Pocket, projets de jeunes.)
- la gestion et le suivi administratif des projets d'animations : déclaration d'ACM, gestion des avoirs, courriers.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP (+ l'UC de direction ou le BAFD seraient un plus) ou du BPJEPS ASEC. Vous êtes reconnu-e pour votre ouverture d'esprit, votre sens du travail en équipe, votre sens des responsabilités et votre bienveillance. Fort-e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion de partenariats. Ponctuel-le et disponible, vous avez une grande capacité à gérer et à organiser votre travail en autonomie et savez être force de propositions. Vous savez parfaitement utiliser les outils informatiques ainsi que Word et Excel. Créatif-ve, vous avez un ou plusieurs talents manuels et artistiques. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : antenne de Bonneville (à 20 minutes de la gare et de son offre Léman Express) et de Marignier (à 12 minutes de la gare)
- Temps de travail : 35h annualisés, horaires et jours de travail variables en fonction des programmes d'actions
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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