Recrutement Triangle Solutions Rh

Chauffeur PL TP H/F - Triangle Solutions Rh

  • Morlaix - 29
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence de recrutement, Triangle Solutions RH Morlaix, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport et des travaux publics, un Chauffeur PL TP (H/F).

- Conduite d'un camion benne (6x4, 8x4.) pour le transport de matériaux (terre, gravats, sable, enrobé.)
- Approvisionnement et évacuation sur chantiers TP
- Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport
- Entretien courant du véhicule et remontée d'information

- Permis C obligatoire (CE apprécié)
- FIMO/FCO à jour + carte conducteur
- Expérience en benne TP ou en environnement chantier appréciée
- Autonomie, rigueur et bon relationnel

Poste à pourvoir rapidement

Travail en régional (retour quotidien)

Rémunération selon profil et expérience + paniers / primes éventuelles

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur des travaux publics ?

Envoyez votre CV à notre agence en toute confidentialité sur l'adresse mail ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Remplir les documents de transport

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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