Enseignant en Études des Constructions du Bâtiment H/F - Rectorat
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
- Rectorat
Les missions du poste
Vous souhaitez transmettre votre expertise dans le domaine du bâtiment et accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel ? Rejoignez les équipes pédagogiques du lycée Professionnel des Métiers Jeannette Guyot (21) !
Il s'agit d'un CDD à temps plein (18h de face à face devant élèves) du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027.
Vous assurez l'enseignement des études des constructions du bâtiment, du dessin technique, de la préparation et du suivi de travaux auprès d'élèves et d'apprentis en CAP et baccalauréat professionnel dans les métiers du bâtiment : maçonnerie, béton armé, menuiserie, plâtrerie, isolation et finitions du bâtiment.
Votre pédagogie, ancrée dans la réalité professionnelle, permet aux élèves d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à la compréhension des techniques de construction, à la préparation des interventions et au suivi des réalisations dans le secteur du bâtiment.
Vos missions sont :
-Transmettre les savoirs et savoir-faire liés aux études des constructions, au dessin technique et aux techniques du bâtiment ;
-Développer les connaissances, les compétences professionnelles et l'autonomie des élèves ;
-Accompagner les élèves dans la découverte du monde professionnel et la construction de leur projet d'orientation ;
-Contribuer à leur apprentissage de la citoyenneté et à leur compréhension des enjeux du secteur du bâtiment ;
-Participer activement à la vie éducative et pédagogique de l'établissement (préparation des cours, corrections, réunions d'équipe, suivi individuel, conseils de classe, etc.).
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, Bac +3 ou supérieur dans le domaine du bâtiment (BTS du secteur du bâtiment, BUT génie civil, licence professionnelle, titre d'ingénieur, diplôme d'architecte ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les études, la préparation ou le suivi de travaux dans le secteur du bâtiment.
Vous maîtrisez :
-Les techniques de construction et les processus liés aux études, à la préparation et au suivi de travaux du bâtiment ;
-Les outils numériques utilisés dans le secteur du bâtiment ;
-L'environnement professionnel et les exigences des métiers du bâtiment.
Savoir-faire :
-Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience ;
-Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
-Organisation et suivi des périodes en entreprise.
Savoir être :
-Capacité à incarner les valeurs de la République ;
-Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
-Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
-Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
-Qualités de communication et relationnelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.