Directeur de Production H/F - Sas Talents & Carriere
- Pau - 64
- CDI
- Sas Talents & Carriere
Les missions du poste
TALENTS & CARRIERE est spécialisé dans la gestion de carrière, la détection et le développement des talents, la transformation RH des organisations et l?accompagnement du dirigeant dans le pilotage de l?entreprise.Sous cette entité, un réseau de consultants expérimentés, présents en Aquitaine et en région Parisienne ont plaisir à partager 3 valeurs : la passion de l?humain, le respect des engagements et le bien vivre au travail.
Donnez un nouvel élan à une entreprise en pleine transformation
Notre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle dédié aux entreprises industrielles. Engagé dans une dynamique de développement et d'innovation, il accompagne les industriels dans la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à une offre à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de sa stratégie de développement et de la transformation en cours, nous recrutons un(e) Directeur de Production H/F capable de définir la feuille de route de son département, de fédérer les équipes, d'accélérer le développement de l'activité et d'assurer la production des différents sites.
Votre mission
Membre du comité de direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et optimisez l'ensemble des activités de production des prestations de formation afin de garantir leur qualité, leur rentabilité et leur conformité réglementaire. Vous traduisez la stratégie en organisation opérationnelle performante et accompagnez sa transformation et son développement.
Vos principales missions stratégiques
1. Décliner la stratégie
- Décliner les orientations définies par le codir en plans d'action opérationnels.
- Adapter les capacités de production aux objectifs de développement.
- Intégrer les évolutions du marché de la formation
- Définir et déployer la politique d'investissements
2. Piloter la performance opérationnelle
- Optimiser les processus de production des formations.
- Garantir le respect des budgets, des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
3. Garantir la qualité et la conformité
- Assurer le respect des exigences réglementaires (notamment Qualiopi).
- Veiller à l'amélioration continue des processus et piloter les plans d'amélioration de son périmètre.
4. Manager les ressources
- Accompagner les managers des équipes de production (Une trentaine de personnes)
- Développer un management favorisant l'autonomie des collaborateurs, le développement de leurs compétences et leur implication
- Optimiser la gestion des formateurs internes et externes.
5. Optimiser la rentabilité
- Arbitrer les moyens humains, matériels et financiers.
- Optimiser les coûts de production et améliorer la marge des prestations sans dégrader la qualité.
- Digitaliser les processus.
- Développer l'utilisation des ressources communes du réseau.
- Déployer des outils de pilotage (tableaux de bord).
6. Contribuer au développement de l'organisme
- Accompagner la transformation en cours
- Participer à la création de nouvelles offres de formation.
- Contribuer à l'animation et au développement des partenariats
Le profil recherché
Vous êtes un véritable manager de production, doté d'une forte culture du résultat et d'une vision stratégique.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans une fonction de management d'équipes de production acquise dans un environnement industriel vous a permis de développer votre esprit d'entreprise, votre sens du service client et votre capacité à respecter les engagements en termes de sécurité, qualité, coût et délai.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à manager/ fédérer les équipes ;
- Votre aptitude à piloter la performance par des indicateurs dans une logique d'optimisation ;
- Votre connaissance des enjeux du monde industriel et des entreprises ;
- Votre capacité à créer des partenariats de confiance sur le long terme ;
- Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à conduire le changement.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager de terrain, capable d'allier vision stratégique et déploiement opérationnel.
Donnez un nouvel élan à une entreprise en pleine transformation
Notre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle dédié aux entreprises industrielles. Engagé dans une dynamique de développement et d'innovation, il accompagne les industriels dans la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à une offre à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de sa stratégie de développement et de la transformation en cours, nous recrutons un(e) Directeur de Production H/F capable de définir la feuille de route de son département, de fédérer les équipes, d'accélérer le développement de l'activité et d'assurer la production des différents sites.
Votre mission
Membre du comité de direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et optimisez l'ensemble des activités de production des prestations de formation afin de garantir leur qualité, leur rentabilité et leur conformité réglementaire. Vous traduisez la stratégie en organisation opérationnelle performante et accompagnez sa transformation et son développement.
Vos principales missions stratégiques
1. Décliner la stratégie
- Décliner les orientations définies par le codir en plans d'action opérationnels.
- Adapter les capacités de production aux objectifs de développement.
- Intégrer les évolutions du marché de la formation
- Définir et déployer la politique d'investissements
2. Piloter la performance opérationnelle
- Optimiser les processus de production des formations.
- Garantir le respect des budgets, des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
3. Garantir la qualité et la conformité
- Assurer le respect des exigences réglementaires (notamment Qualiopi).
- Veiller à l'amélioration continue des processus et piloter les plans d'amélioration de son périmètre.
4. Manager les ressources
- Accompagner les managers des équipes de production (Une trentaine de personnes)
- Développer un management favorisant l'autonomie des collaborateurs, le développement de leurs compétences et leur implication
- Optimiser la gestion des formateurs internes et externes.
5. Optimiser la rentabilité
- Arbitrer les moyens humains, matériels et financiers.
- Optimiser les coûts de production et améliorer la marge des prestations sans dégrader la qualité.
- Digitaliser les processus.
- Développer l'utilisation des ressources communes du réseau.
- Déployer des outils de pilotage (tableaux de bord).
6. Contribuer au développement de l'organisme
- Accompagner la transformation en cours
- Participer à la création de nouvelles offres de formation.
- Contribuer à l'animation et au développement des partenariats
Le profil recherché
Vous êtes un véritable manager de production, doté d'une forte culture du résultat et d'une vision stratégique.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans une fonction de management d'équipes de production acquise dans un environnement industriel vous a permis de développer votre esprit d'entreprise, votre sens du service client et votre capacité à respecter les engagements en termes de sécurité, qualité, coût et délai.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à manager/ fédérer les équipes ;
- Votre aptitude à piloter la performance par des indicateurs dans une logique d'optimisation ;
- Votre connaissance des enjeux du monde industriel et des entreprises ;
- Votre capacité à créer des partenariats de confiance sur le long terme ;
- Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à conduire le changement.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager de terrain, capable d'allier vision stratégique et déploiement opérationnel.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.