Psychologue H/F - Soeurs Charite de Saint Louis
- Vannes - 56
- CDI
- Soeurs Charite de Saint Louis
Les missions du poste
L'unité de vie à taille humaine des soeurs de la charité Saint-Louis (17 résidentes) est située en plein coeur de Vannes (près du port). Nous sommes en voie d'accréditation pour obtenir le statut d'EHPAD (24 lits) et recherchons un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour accompagner les résidents et soutenir notre équipe dans la prise en compte de la dimension psychique du vieillissement. Sous la responsabilité de la direction, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à favoriser le bien-être psychologique des résidents et à la qualité de leur accompagnement quotidien au sein de l'établissement.
Missions principales :
- Réaliser des entretiens d'accueil, d'écoute et de soutien auprès des résidents ;
- Repérer les situations de souffrance psychique (anxiété, dépression, isolement, trouble du comportement...) ;
- Accompagner les résidents dans leur adaptation à la vie en établissement et aux pertes d'autonomie ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
- Réaliser les évaluations cognitives selon les besoins (MMS, NPI...)
- Apporter un éclairage clinique aux équipes sur les situations individuelles ou collectives ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux échanges autour des situations complexes ;
- Soutenir les familles et les proches dans les périodes d'admission, d'évolution de l'état de santé ou de fin de vie ;
- S'investir dans le projet d'établissement et contribuer à la démarche de bientraitance et à la qualité de l'accompagnement ;
- Proposer, selon les besoins de l'établissement, des actions ponctuelles de sensibilisation ou de soutiens aux professionnels.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Master mention psychologie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active,Techniques de relaxation et de bien-être,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser un accompagnement psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Master mention psychologie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active,Techniques de relaxation et de bien-être,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser un accompagnement psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.