Comptable H/F - Manpower France

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable Recouvrement et tiers (H/F).
Poste basé en centre ville de Nice (transports en commun à privilégier).
Poste à pourvoir au plus tôt, pour une durée minimum de 3 mois.
Trésorerie
- Saisie des règlements clients
- Envoi des relevés bancaires journaliers
- Traiter les demandes de rejets de virements
- Procéder aux prélèvements clients
- Enregistrer les règlements clients
- Procéder aux reversements de trésorerie inter sites
- Contrôle des intégrations de site de vente en ligne
- Etablir les mandatements de remboursements clients
Recouvrement
- Etablir des factures et avoirs clients sur demande des exploitations
- Effectuer mensuellement les relances clients
- Suivi et analyse des balances agées clients
- Traiter les demandes clients par mail
- Suivi des rejets de prélèvements et impayés
- Constitution des dossiers contentieux et assurer leur suivi dans un reporting
Comptabilité Tiers
- Contrôle de chiffres d'affaires
- Contrôle des soldes clients
- Procéder mensuellement aux écritures abonnées inter sites
- Effectuer trimestriellement les refacturations inter sites
- Suivi des balances inter sites et des réciprocités
- Justifier les dépenses pour les subventions européennes
- Lettrage de comptes
- Bac3 en comptabilité
- Expérience confirmée en en comptabilité générale
- Bonnes connaissances en Informatique de gestion / logiciel SAGE
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)
- Bonne gestion des volumes et des délais
- Rapidité d'exécution
Ce profil vous correspond ?
Alors faites-nous vite parvenir votre candidature en répondant à cette offre.
Salaire 2123,38
13ème mois
Tickets restaurant
Horaires sur 35h/semaine : 9h 12h30 13h30 17h

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.