Recrutement Centre Therapeutique Residentiel

Assistant Administratif H/F - Centre Therapeutique Residentiel

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Centre Therapeutique Residentiel
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

Association ALT
Centre thérapeutique Résidentiel
Dans le cadre du remplacement d'un congé de maladie, l'association ALT recrute un-e assistant administratif(ve)

Les missions seront les suivantes.
Dans le cadre du fonctionnement service administratif de l'ALT :
- Saisie des éléments de paye
- Saisie des attestations de salaire des arrêts de travail
- Saisie des demandes de prestations de prévoyance
- Saisie et contrôle des opérations de caisse

Dans le cadre du fonctionnement du Pôle Résidentiel
- Suivi des entrées et sorties des patients
- Saisie des actes des personnes accompagnées sur le logiciel patient
- Gestion des demandes d'admission
- Encaissement des loyers des personnes accompagnées aux ATR
- Commandes de fournitures diverses
- Gestion des travaux et maintenance des locaux / suivi du registre de sécurité

Dans le cadre de fonctionnement d'Un Chez Soi Strasbourg
- Suivi des demandes et gestion des mails

Il/elle exercera sa fonction au Centre Thérapeutique Résidentiel de l'ALT situé 13 rue Villa Lana à Strasbourg
Expérience professionnelle souhaitée,
Maîtrise d'Excel et Word

Contrat à durée déterminée à temps partiel proposé, grille salariale de la convention collective 1951

0,80 ETP soit 28 heures par semaine

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026, durée deux mois et demi

Les candidatures - CV et lettre de motivation - sont à adresser avant le 15 septembre 2026
Par mail à :

Mélinda Huber, Directrice
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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