Assistant·e Administratif·ve Dalo et Prévention des Expulsions H/F - Direction Departementale de L'emploi, du
- Limoges - 87
- CDD
- Direction Departementale de L'emploi, du
Les missions du poste
Poste à pourvoir à la DDETSPP de la Haute-Vienne, service logement, hébergement, personnes vulnérables, unités politiques sociales du logement, 2 allée Saint Alexis à Limoges.
Missions de la DDETSPP :
La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, de l'accès et du maintien dans l'emploi, du travail, d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques, de la politique de la ville, d'égalité homme-femme, de protection du consommateur, de sécurité sanitaire, de protection animale et environnementale, ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi.
La DDETSPP compte 110 agents et est organisée en 3 pôles :
- un pôle « Travail », englobant le Service d'Inspection du Travail et le service Accès au Droit et Dialogue Social,
- un pôle « Protection des populations » regroupant le service Concurrence, consommation, répression des fraudes et les deux services vétérinaires,
- un pôle « Solidarités - inclusion » regroupant les services "logement, hébergement, personnes vulnérables et "insertion, accès à l'emploi et politique de la ville".
Missions du service logement hébergement personnes vulnérables au sein de la DDETSPP :
Mettre en oeuvre les politiques de veille sociale et d'hébergement
Piloter ou copiloter les programmes de mise en oeuvre des politiques sociales d'accès au logement et d'accompagnement des ménages les plus défavorisés: plan départemental d'accès au logement et à l'hébergement des personnes défavorisées, Plan quinquennal Logement d'abord, service public de la rue au logement
Piloter le contingent préfectoral
Copiloter le dispositif de prévention des expulsions
Participer en lien avec le service Insertion accès à l'emploi et politiques de la ville à la mise en oeuvre de la politique de lutte contre la pauvreté
Piloter et mettre en oeuvre la politique de protection juridique des majeurs
Gérer les dossiers relevant de l'Aide sociale d'État (ouverture des droits, liquidation, gestion des contentieux...)
Mettre en oeuvre de la tutelle sur les pupilles de l'État et gestion du conseil de famille
Inspecter les établissements services et actions de son périmètre d'activité.
Description du poste :
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, l'agent.e apporte un appui administratif au traitement des recours DALO et au secrétariat du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives.
Activités principales :
- Secrétariat du dispositif de prévention des expulsions
Enregistrer les nouveaux dossiers dans les logiciels métiers
Organiser les réunions de la CCAPEX (convocations, réservation de salle, diffusion des dossiers).
Préparer les ordres du jour et les dossiers de séance.
Assurer le secrétariat des réunions (émargement, prise de notes, diffusion des comptes rendus).
Gérer les courriers, courriels et le classement des dossiers.
-Appui au traitement des recours DALO
Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :
Mme Nathalie ROUDIER (****@****.**)
Mme Marie-Hélène BOUCHER (****@****.**),
Mme Hélène GENAUX(****@****.**),
****@****.**
Personne à contacter (mail) : Mme Marie-Hélène BOUCHER (****@****.**)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des réservations de salles de réunion,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédaction administrative,Connaissance des dispositifs de logement adapté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Gestion des réservations de salles de réunion,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédaction administrative,Connaissance des dispositifs de logement adapté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.