Electricien Polyvalent pour Maintenance des Bâtiments H/F - Mairie Saverne
- Saverne - 67
- CDD
- Mairie Saverne
Les missions du poste
La Ville de Saverne recrute au sein de son Centre Technique Municipal :
1 ÉLECTRICIEN POLYVALENT POUR MAINTENANCE DES BÂTIMENTS, DE L'ÉCLAIRAGE PUBLIC ET INSTALLATIONS POUR LES MANIFESTATIONS (H/F)
35 HEURES/SEMAINE - A compter du 1er octobre 2026
Réaliser, entretenir et mise en place d'installations électriques diverses et provisoires
Activités principales :
- Assurer la maintenance et l'exploitation électrique des bâtiments ;
- Diagnostiquer les pannes électriques,
- Accompagner les visites de bureau de contrôle et procéder aux travaux de levées de réserves,
- Réaliser des installations électriques dans le cadre de réhabilitation
- Assurer la maintenance de l'éclairage public (travaux en nacelle élévatrice)
- Intervenir dans le cadre des manifestations publiques
- Exécuter toute intervention à la demande de sa hiérarchie.
Activités secondaires :
- Intervenir lors de travaux de dépannage en plomberie et sanitaire
- Intervenir avec l'informaticien sur les réseaux internet et téléphone
- Participer au plan de déneigement hivernal
- Intervenir dans tous les domaines relevant des métiers techniques du Centre technique municipal en fonction des nécessités de service et/ou du manque ponctuel d'effectifs.
Divers :
- Travail certains week-end et jours fériés par roulement avec les agents du service
- Astreinte technique (après une période d'adaptation et de formation)
COMPÉTENCES:
SAVOIRS (Connaissances.)
- Lire et comprendre un plan électrique
- Connaissance en plomberie et sanitaire
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à .)
- Utiliser en toute sécurité le matériel pour les travaux confiés (nacelle.)
- Connaître les techniques et la règlementation dans le domaine électrique
- Respecter les règles de prévention des risques et de sécurité
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION
- Polyvalent et disponible
- Sait gérer les priorités
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sait organiser son travail
- Avoir le sens du service public et du service aux usagers
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Autonomie et sens des initiatives
- Travaux de manutentions répétitifs
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
FORMATION SOUHAITÉE:
- Diplôme de niveau CAP ou BEP en électricité ou électronique
- Habilitation électrique (obligatoire)
- Titulaire du permis B (le permis C-EC serait un plus)
Le CACES nacelle 1 et 3 serait un plus
Expérience souhaitée:
- 1 à 3 ans d'expériences minimum dans le domaine de l'électricité
Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable
- Rémunération statutaire, prime annuelle.
Adresser CV + lettre de motivation obligatoire + photocopie des diplômes
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.