Assistant de Service Social H/F - Centre Psychotherapique de L'orne Alencon

Centre Médico-Psychologique (CMP)
C'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile.
Cette unité permet un accueil de la personne, de sa famille, de son entourage et des aidants. L'équipe pluridisciplinaire qui la compose analyse la demande et adapte la réponse à la situation. C'est aussi à partir de cette unité que s'organisent toutes les actions extrahospitalières en articulation avec l'hospitalisation, que s'élaborent tous les projets de structures alternatives
pour éviter l'hospitalisation complète, réduire sa durée et réinsérer le patient.

Hôpital de Jour (HdJ)
Cette unité assure des soins polyvalents individualisés et intensifs prodigués en ambulatoire sur des créneaux déterminés par le projet de soins individualisé. Les soins proposés peuvent être individuels ou collectifs. L'objectif est d'optimiser l'insertion des personnes dans leur environnement social (familial, scolaire,
professionnel...), mais aussi d'éviter les rechutes et les hospitalisations complètes. La structure met en place des soins thérapeutiques : éducatifs, préventifs et curatifs ; médicaux, psychologiques et paramédicaux. Ces soins sont élaborés sous forme d'un contrat de soins entre le patient et l'équipe soignante. Cette prise en soins s'adresse à une population d'adultes qui ont été ou non hospitalisés.

L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes aide au développement des capacités des patients de psychiatrie pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, professionnels afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et contribue dans le respect de la déontologie de chacun au projet thérapeutique de la personne. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de
son projet de soin personnalisé. Il/Elle permet à la personne de recouvrer ses droits, son identité, sa dignité et par la même, il/elle participe à la restauration du lien social afin de prévenir ou d'aider à sortir de l'exclusion. Il/Elle apporte des réponses sociales concrètes, fines et adaptées aux difficultés psychiques du public accueilli, dans les domaines de l'hébergement, formation, aides matérielles et financières, l'éducation afin de tenter de soulager la détresse sociale de la personne. Il/Elle propose une prise en charge globale et individualisée.
L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des ressources humaines et du responsable socio-éducatif.
L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, psychologues, soignants, rééducateurs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Diplôme d'Assistant(e) de service social exigé

Permis B indispensable

Qualités professionnelles
Sens des responsabilités.
Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
Comportement professionnel : loyauté, intérité, non jugement, ouverture d'esprit,
curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de
discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires
extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.