Recrutement Ihl Sqf

Conducteur Machine de Production H/F - Ihl Sqf

  • La Verpillière - 38
  • Intérim
  • Ihl Sqf
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste


IHL Intérim SQF recherche un Conducteur de Machine de Production H/F pour assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une machine de production, notamment une machine de refendage.

Vous serez un acteur essentiel de la production et veillerez à garantir la qualité des produits fabriqués, le respect des cadences et la sécurité au poste de travail.

Vos missions :
- Préparer et régler la machine en fonction des ordres de fabrication.
- Installer et positionner les bobines et les différents éléments nécessaires à la production.
- Assurer la conduite et la surveillance de la machine pendant la production.
- Effectuer les opérations de refendage et de rembobinage.
- Contrôler la conformité des produits : dimensions, qualité, aspect et conditionnement.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et effectuer les premières interventions.
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les objectifs de production.
- Renseigner les documents de suivi de production.

Horaires : 2x8, puis 3x8 en période de forte activité
Matin : 6h00 - 13h00
Après-midi : 13h00 - 20h00
Nuit : 21h - 5h

Rémunération: 12.31€ + prime panier + prime transport + prime présence

Le profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome, ayant idéalement une première expérience en conduite de machines industrielles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler un moyen de production

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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