Recrutement Bee'z Pro

Comptable H/F - Bee'z Pro

  • Bréchaumont - 68
  • Intérim
  • Bee'z Pro
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins.

Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE.
On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux.

Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Notre client spécialisé dans la création dans l'élevage ou leur basse-cour dans le Grand Est pour les particuliers et les professionnels, recrute pour son renforcer son équipe:

UN COMPTABLE H/F

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la comptabilité générale de l'entreprise, vous serez intégrer dans une équipe composée de plusieurs comptables.

VOS MISSIONS :

- Enregistrer les factures d'achat, de vente et les opérations bancaires.

- Rapprochement bancaire : Comparer les comptes de l'entreprise avec les relevés de la banque.

- Gestion des tiers : Suivre les créances clients et régler les fournisseurs,

- Préparation TVA,

- Aide à l'établissement du bilan comptable,

- Diverses tâches administratives : saisie courrier courant, classement, mailing.

VOTRE PROFIL :

- Vous êtes titulaire d'un BTS COMPTABILITE et acquis une expérience d'au moins trois années sur un poste similaire sera exigée,

- Connaissance dans la comptabilité fournisseurs et clients sera fortement appréciée.

- Bon esprit d'équipe,

- Rigoureux(se),

- Ponctuel(le).

AVANTAGES:

-Salaire en fonction du profil,
- Mutuelle,
- Embauche possible après une période intérimaire réussie.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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