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Job Garde d'Enfant - CDI Temps Partiel 6H - SEM - Paris 20E H/F - Home Market Services

  • Paris - 75
  • CDI
  • Home Market Services
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste


Vous cherchez une petite mission régulière pour compléter votre semaine ? Nous avons peut-être la garde qu'il vous faut !

À Paris 20e, une famille recherche une personne sérieuse et attentionnée pour s'occuper de ses deux filles de 5 et 6 ans, deux soirs par semaine.

Horaire :
Mardi et jeudi : 16h30 - 18h30

Votre quotidien :
* Récupérer les filles à la sortie de l'école ;
* Les raccompagner au domicile en toute sécurité ;
* Préparer le goûter ;
* Partager avec elles un moment agréable après l'école ;
* Proposer des jeux, lectures ou activités selon leurs envies ;
* Les accompagner dans leur routine de fin de journée ;

Nous recherchons :

* Une personne ayant une première expérience avec les enfants ;
* Ponctuelle, fiable et responsable ;
* Douce, dynamique et à l'écoute.

Vos avantages :

- Une garde régulière avec la même famille ;
- La possibilité de compléter vos heures avec d'autres gardes ;
- Des missions proches de votre secteur selon les disponibilités ;
- 50 % de votre titre de transport pris en charge ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Une équipe disponible pour vous accompagner.

Vous êtes disponible et motivé(e) ? Rejoignez-nous !

LSE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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