Coordinateur Collecte H/F - Maisagri
- Cordes-Tolosannes - 82
- CDI
- Maisagri
Les missions du poste
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes.
Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M- et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.
Rattaché(e) au directeur opérationnel de Maisagri et en lien avec les équipes opérationnelles, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager l'équipe ADV Collecte et organiser la répartition des activités administratives (voire remplacer pendant les absences),
- Travail en collaboration étroite avec le Directeur Opérationnel, pour être garant des marges collecte de l'entreprise,
- Animer le marché collecte sur le terrain en lien directe avec les équipes commerciales
- Assurer le management des chauffeurs de l'activité Maisagri,
- Organiser et coordonner les opérations de collecte des productions agricoles auprès des clients,
- Planifier les tournées et optimiser l'affectation des moyens de transport en fonction des volumes, des besoins et des contraintes opérationnelles,
- Encadrer et accompagner les chauffeurs saisonniers, dont l'effectif varie généralement entre 2 et 4 personnes selon les années et les campagnes,
- Répartir les missions, suivre l'activité quotidienne et veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes,
- Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des chauffeurs et répondre aux problématiques rencontrées sur le terrain,
- Suivre la réalisation des collectes, les horaires, les volumes transportés et les éventuels écarts,
- Coordonner les échanges entre les chauffeurs, les silos, les sites de réception, les équipes commerciales et les clients,
- Superviser le suivi des commandes, des enlèvements, des réceptions et des documents associés à la collecte,
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans les outils de gestion,
- Contrôler la conformité des informations nécessaires à la facturation et au suivi des opérations,
- Participer à l'amélioration continue des processus de collecte et proposer des solutions d'optimisation,
- Établir les reportings d'activité et transmettre les informations aux équipes concernées,
Enfin, en tant que coordinateur.ice, vous serez le relais administratif des équipes (contrôle et suivi des temps, etc) auprès des équipes RH.
Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M- et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.
Rattaché(e) au directeur opérationnel de Maisagri et en lien avec les équipes opérationnelles, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager l'équipe ADV Collecte et organiser la répartition des activités administratives (voire remplacer pendant les absences),
- Travail en collaboration étroite avec le Directeur Opérationnel, pour être garant des marges collecte de l'entreprise,
- Animer le marché collecte sur le terrain en lien directe avec les équipes commerciales
- Assurer le management des chauffeurs de l'activité Maisagri,
- Organiser et coordonner les opérations de collecte des productions agricoles auprès des clients,
- Planifier les tournées et optimiser l'affectation des moyens de transport en fonction des volumes, des besoins et des contraintes opérationnelles,
- Encadrer et accompagner les chauffeurs saisonniers, dont l'effectif varie généralement entre 2 et 4 personnes selon les années et les campagnes,
- Répartir les missions, suivre l'activité quotidienne et veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes,
- Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des chauffeurs et répondre aux problématiques rencontrées sur le terrain,
- Suivre la réalisation des collectes, les horaires, les volumes transportés et les éventuels écarts,
- Coordonner les échanges entre les chauffeurs, les silos, les sites de réception, les équipes commerciales et les clients,
- Superviser le suivi des commandes, des enlèvements, des réceptions et des documents associés à la collecte,
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans les outils de gestion,
- Contrôler la conformité des informations nécessaires à la facturation et au suivi des opérations,
- Participer à l'amélioration continue des processus de collecte et proposer des solutions d'optimisation,
- Établir les reportings d'activité et transmettre les informations aux équipes concernées,
Enfin, en tant que coordinateur.ice, vous serez le relais administratif des équipes (contrôle et suivi des temps, etc) auprès des équipes RH.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain),Organisation de la chaîne logistique,Réglementation du transport de marchandises
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain),Organisation de la chaîne logistique,Réglementation du transport de marchandises
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.