Recrutement Aquitaine Viti-Services

Ouvriers de Chai et Réception de Vendanges H/F - Aquitaine Viti-Services

  • Saint-Magne-de-Castillon - 33
  • CDD
  • Aquitaine Viti-Services
Publié le 26 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Prestataire de services dans le domaine viticole. Nous sommes sur le secteur de Saint Emillion.
!! Nous recherchons des ouvriers de chai et réception de vendanges H/F pour les vendanges 2026, sur le secteur de Saint Emilion.
Nous assurons tous les travaux viticoles auprès de nos clients viticulteurs. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées.
Vous effectuerez des missions telles que :
Gestion du matériel de réception de vendanges
Tri (flotatrie/trieur densimétrique)
Chai

Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, sérieuses dynamiques.
Si vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine, ce serait apprécié.

Poste à pourvoir en contrat saisonnier pour début septembre pour une durée de quelques semaines (date de début et durée inconnues à ce jour, à préciser).

Salaire : à partir de 12.66 € brut par heure
Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures
10 % de congés payés
Large amplitude horaire, heures supplémentaires majorées rémunérées
Permis B nécessaire pour partir en mission
Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps.
N'hésitez pas, postulez directement sur notre site internet www.aquitaine-viti-services.com, rubrique « Offres d'emploi ». Nous pourrons ainsi vous contacter pour en discuter directement avec vous.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Postuler sur le site du recruteur