Recrutement O Green

Cariste H/F - O Green

  • Château-Gaillard - 01
  • CDI
  • O Green
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

Devenu n°1 des sites de vente en ligne de produits pour le jardin, OOGarden vous propose depuis 2006 la seule offre du web uniquement dédiée à l'extérieur de l'habitat. Et toujours les prix les plus bas, qualité comprise !

Avec près de deux millions de clients, une offre riche et des prix ultra-compétitifs, ce n'est pas un hasard si OOGarden est devenu la référence de l'aménagement extérieur et du mobilier de jardin sur internet !
Rémunération : 2221.15€ brut / mois pour 39h (salaire de base + heures supplémentaires mensualisées + prime conventionnelle)

Possibilité de travailler le samedi avec un jour de repos dans la semaine

Reportant au responsable de site et au chef d'équipe, vos missions consisteront notamment à :

- Réaliser les taches de préparation des commandes dans le respect des exigences définies
- Effectuer les réapprovisionnements
- Réaliser les auto-contrôles liés à la préparation
- Réceptionner et ranger les marchandises
- Identifier et remonter sans délai tout dysfonctionnement ou problème identifié
- Appliquer les procédures et contribuer à leur évolution
- Prêter main forte aux autres services en cas de surcroit d'activité (polyvalence)
- Appliquer la politique QHSE du site.

Profil :

Connaissances techniques du métier - expérience métier

CACES 1,3 & 5 à jour et bien maitrisé, le CACES 6 serait un plus.

Vous êtes dynamique et rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes apte à l'exécution de tâches physiques et port de charges.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: CACES 1-3-5

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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