Poseur - Monteur de Structures Métalliques H/F - Rayonnage Amenagement Conseil

À propos du poste :
Pour faire face à un fort surcroît d'activité, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Poseur / Monteur de structures métalliques (spécialisé(e) en rayonnages à palettes).
Directement sur le terrain et en binôme, vous participez activement au montage et à l'installation de nos structures. Ce poste est évolutif : selon votre implication, vous pourrez prendre la responsabilité des chantiers à moyen terme.

Vos missions principales :
- Montage et assemblage de structures métalliques (rayonnages à palettes, etc.).
- Utilisation de petits outillages électroportatifs (perforateur, visseuse, etc.).
- Manutention diverse liée à l'installation et port de charges.
- Conduite de chariots élévateurs (CACES R489, 1 et 3).
- Travail en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.

Votre profil :
- Expérience : Vous possédez une expérience confirmée en pose/montage.
- Compétences techniques : Maîtrise de l'outillage de base. Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 ainsi que du Permis B (indispensable pour les déplacements avec les véhicules de l'entreprise).
- Savoir-être : Vous vous démarquez par votre attitude irréprochable, votre excellente capacité d'adaptation et votre véritable esprit d'équipe. Vous recherchez une stabilité professionnelle sur le long terme.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : À partir de 12,50 € brut / heure (négociable selon profil et expérience).
- Indemnité : Panier repas de 10,40 € / jour travaillé.
- Le vendredi après-midi de libre !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.