Cordiste Nacelliste H/F - Motiv Interim
- Le Havre - 76
- Intérim
- Motiv Interim
Les missions du poste
Notre agence MOTIV Intérim Évreux, spécialisée travaux en hauteur, recherche pour l'un de ses clients un cordiste nacelliste (H/F).
Lieu de mission : Le Havre (76)
Description du poste :
- Nettoyage HP en cimenterie
- Travail 6h/14h ou 14h/22h
Profil recherché :
- Formation CQP Cordiste ou CATSC
- Formation CACES Nacelle R486 catégorie B
- Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe
Conditions:
- Rémunération à définir selon expérience
- Chèques parrainage (Voir conditions en agence)
- Compte épargne temps (CET) avantageux
Intéressé(e) par cette offre ? Contactez-nous dès maintenant au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.** pour postuler ou obtenir plus d'informations.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.