Contrôleur de Gestion Groupe H/F - France Travail
- Morlaàs - 64
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
# CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE (H/F)
**Lieu :** Morlaàs (64160)
**Contrat :** CDI
**Temps de travail :** 28 h/semaine, avec possibilité d'évolution jusqu'à 35 h selon profil, compétences et périmètre confié
**Prise de poste :** à partir d'octobre 2026
**Rémunération :** à partir de **2 500 € brut mensuel sur une base 35 h**, à définir selon profil et expérience
*(rémunération proratisée en cas de temps partiel à 28 h)*
## Le poste
Dans le cadre du développement de notre Groupe, composé de plusieurs sociétés aux activités diversifiées, nous recherchons un(e) **Contrôleur(se) de gestion Groupe**.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous participerez au suivi de la performance des différentes sociétés et à la mise en place d'outils permettant une lecture claire et régulière de leur activité.
## Vos principales missions
* Élaborer et suivre les budgets des différentes sociétés ;
* mettre en place et faire évoluer les tableaux de suivi ;
* analyser le chiffre d'affaires, les marges, les charges et les résultats ;
* suivre les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
* analyser la rentabilité par société, agence ou activité ;
* participer au suivi prévisionnel de la trésorerie ;
* identifier les évolutions ou écarts nécessitant une attention particulière ;
* réaliser des analyses et simulations financières à la demande de la Direction ;
* exploiter les données comptables nécessaires au pilotage ;
* travailler en lien avec le cabinet comptable et les différents services du Groupe ;
* contribuer à simplifier et automatiser les outils de suivi.
**Le poste n'a pas vocation à assurer la tenue comptable quotidienne.**
## Profil recherché
Formation en **contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion**, idéalement de niveau Bac +3 à Bac +5.
**Débutant(e) accepté(e).**
Une première expérience en contrôle de gestion est appréciée mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons avant tout une personne :
* rigoureuse et organisée ;
* à l'aise avec les chiffres ;
* disposant de bonnes capacités d'analyse ;
* maîtrisant correctement Excel ;
* autonome et curieuse ;
* capable de synthétiser et d'expliquer simplement les résultats ;
* souhaitant évoluer dans un environnement multi-sociétés.
## Conditions proposées
* **CDI**
* **28 heures par semaine dans un premier temps**
* possibilité d'évolution vers **35 heures par semaine**
* poste basé à **Morlaàs (64160)**
* prise de poste souhaitée **à partir d'octobre 2026**
* rémunération à définir selon profil et expérience, sur une **base indicative à partir de 2 500 € brut/mois pour un temps plein 35 h**
## Candidature
Merci d'adresser votre **CV** à :
**(****@****.**)(mailto:****@****.**)**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).