Recrutement le Voyage a Nantes

Médiateurs - Médiatrices-Machinistes H/F - le Voyage a Nantes

  • Nantes - 44
  • CDD
  • le Voyage a Nantes
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.
La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des publics des Machines de l'Île, des Médiateurs / Médiatrices-machinistes du 15 septembre au 01 novembre 2026, en contrat saisonnier.
Au sein de ce service, le pôle machinistes compte 25 collaborateurs et collaboratrices.

Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable coordination et animation des Médiateurs-trices-machinistes, vous garantissez la découverte et la compréhension du site en assurant différentes formes de médiation auprès des différents visiteurs (Galerie des Machines, Grand Éléphant et Carrousel des Mondes Marins).

Principales activités :
1. Garantir la découverte et la compréhension du site dans toutes ses composantes auprès des différents publics :
- en manipulant les machines et en assurant différentes médiations
- en orientant et informant le public sur les fonctionnalités des machines, leur conception, les consignes de sécurité
- en assurant au Carrousel la médiation en mode découverte et en étant responsable des lancements de plateau en mode forain

2. Garantir le fonctionnement des Machines :
- en vérifiant quotidiennement le parfait fonctionnement des machines
- en assurant le diagnostic des éventuelles pannes et la réparation de 1er niveau dans le respect du cahier d'utilisation
- en participant régulièrement à la remise en état des machines (peinture, petit entretien.)

Profil :
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Pratique du théâtre ou de la scène, même amateur (appréciée)
- Formation Bac +2 : médiation culturelle, arts, théâtre, métiers du spectacle vivant
- En l'absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (médiation-animation culturelle, métiers du spectacle vivant)
- Niveau d'anglais C1 et pratique d'une autre langue étrangère niveau B2 (appréciée)
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et adaptabilité
- Orientation client et public
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise

Poste : CDD saisonniers à temps partiel (80%) à pourvoir du 15 septembre au 01 novembre 2026 - Statut Employé qualifié - Salaire de base mensuel de 2 060 € bruts (base temps plein) - Organisation annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur- Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire).

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 06 septembre 2026
Direction des Ressources Humaines - Réf MEDMACH
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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