Employé Support Approvisionnement et Qualité H/F - Groupe Logipro

Nous recherchons un employé/ employée de bureau
Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous apporterez votre soutien à deux services stratégiques :
Approvisionnement
- Saisir les réceptions fournisseurs dans notre système CEGID,
- Contribuer à l'analyse des besoins d'approvisionnement des stocks sur CEGID et Excel,
- Établir et transmettre les commandes aux fournisseurs,
- Participer au suivi des livraisons et à la gestion des délais.
Qualité
- Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients,
- Enregistrer et suivre les actions correctives,
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la satisfaction client.
Vous serez également capable de faire preuve de polyvalence au sein des équipes commerciales lors des périodes de congés ou d'absence sur le poste assistant(e) commerciale.
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel,
- Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer : nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils,

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.