Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Association Papillons Blancs en Champagn
- Reims - 51
- CDI
- Association Papillons Blancs en Champagn
Les missions du poste
Pour l'établissement l'IME Eoline, situé à REIMS et sous l'autorité du Directeur, l'éducateur spécialisé sera chargé de :
- Stimuler la créativité des personnes accueillies et favoriser l'acquisition de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de leur socialisation,
- Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne,
- Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée en vue d'y répondre,
- Mettre en oeuvre et accompagner au quotidien la personne ,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement,
- Satisfaire aux besoins fondamentaux,
- Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
- Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents.
* Attestation d'honorabilité EXIGEE
Expérience souhaitée dans le domaine du handicap d'une année,
Horaires d'externat
Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 11/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Souhaitée secteur du handicap
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Maîtrise de l'outil informatique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Maîtrise de l'outil informatique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).