Mécaniciens-Monteurs H/F - Sos Bernay Interim
- Orbec - 14
- Intérim
- Sos Bernay Interim
Les missions du poste
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
SOS Intérim Bernay : Offre d'emploi - Mécanicien / Monteur Industriel (H/F) Description du poste : Au sein de notre atelier, vous serez en charge d'assembler, monter et régler différents ensembles mécaniques selon plans, schémas ou procédures internes. Missions principales : Réaliser le montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles industriels. Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires. Lire et interpréter des plans, schémas ou dossiers techniques. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile, poids lourd ou maintenance industrielle fortement appréciée. Bonne maîtrise de l'outillage et des techniques de montage mécanique. Capacité à lire des plans techniques Qualités attendues : Personnes motivées, sérieuses, impliquées et souhaitant s'intégrer durablement au sein d'une équipe de production. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Conditions : Contrat : CDI ou intérim évolutif selon profil Rémunération : selon expérience + primes éventuelles.
SOS Intérim Bernay : Offre d'emploi - Mécanicien / Monteur Industriel (H/F) Description du poste : Au sein de notre atelier, vous serez en charge d'assembler, monter et régler différents ensembles mécaniques selon plans, schémas ou procédures internes. Missions principales : Réaliser le montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles industriels. Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires. Lire et interpréter des plans, schémas ou dossiers techniques. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile, poids lourd ou maintenance industrielle fortement appréciée. Bonne maîtrise de l'outillage et des techniques de montage mécanique. Capacité à lire des plans techniques Qualités attendues : Personnes motivées, sérieuses, impliquées et souhaitant s'intégrer durablement au sein d'une équipe de production. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Conditions : Contrat : CDI ou intérim évolutif selon profil Rémunération : selon expérience + primes éventuelles.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).