Formateur - Formatrice de Français Langue Étrangère - Fle H/F - Espace Pedagogie et Formation France
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Espace Pedagogie et Formation France
Les missions du poste
Vous assurerez des cours de FLE/FLS pour un public de parents allophones et disposez du profil suivant:
-Expérience dans la prise en charge d'un groupe hétérogène
-Maîtrise du CECRL (niveaux A1 et A2, B1) et capacité à évaluer les bénéficiaires
-Pratique de la pédagogie différenciée et de la remédiation en fonction du profil d'apprentissage.
CDD de 3 mois, Prise de poste mi-septembre 2026.
14 h hebdomadaires.
Pas de cours les mercredis et durant les vacances scolaires.
Plusieurs postes à pourvoir sur les arrondissements suivants : 13003, 13011, 13014, 13015
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer un atelier à thème,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Animer un atelier à thème,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.