Déménageur Conducteur - Déménageuse Conductrice de Poids Lourd H/F - Hible - Morineau
- Aubigny-Les Clouzeaux - 85
- CDI
- Hible - Morineau
Les missions du poste
Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd Déménageur (H/F).
Contrat : 169 heures par mois
Rémunération : 13 € brut de l'heure
Poste : Chauffeur PL / SPL - Déménageur
Profil recherché :
Permis C / CE en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur à jour
Expérience en conduite PL / SPL souhaitée
Expérience dans le déménagement appréciée
Sérieux, ponctuel, dynamique et soigneux
Bon relationnel avec les clients
Missions :
Conduite de véhicules poids lourd et super lourd
Chargement et déchargement du mobilier
Participation aux opérations de déménagement
Respect des consignes de sécurité
Entretien et respect du matériel
Relation avec la clientèle
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter directement.
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.