Travailleur Social H/F - France Travail

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que
les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les
liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice :
Dans le domaine du RSA
- Assurer l'accompagnement social du public RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant son insertion sociale
- Contribuer à favoriser l'autonomisation des BRSA en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion sociale
et professionnelle
- Evaluer les situations individuelles, élaborer et accompagner le parcours individualisé d'insertion
- Elaborer et animer des projets et actions collectives d'insertion internes au CCAS et/ou en partenariat avec les
différentes institutions et associations territoriales
Dans le domaine de la santé et de l'accès aux soins
- Instruire des demandes de PUMA, carte VITALE, CSS
- Instruire des demandes auprès de la MDPH : AAH, RQTH, PCH, orientation professionnelle.
- Accompagner les personnes vers les démarches de soins
Dans le domaine du logement
- Instruire les demandes d'élections de domicile, et assurer l'accompagnement des domiciliés
- Instruire les demandes de logement social
- Assurer l'accompagnement lié au logement : instruction de dispositifs, évaluation des besoins, rappel des obligations
incombant au locataire (assurance habitation, ouverture de compteurs...)
- Instruire des demandes d'aides au titre du Fonds de solidarité pour le Logement
- Instruire des demandes de DALO/DAHO, ACD... dispositifs d'aide et de soutien à l'intégration à un logement (bail
glissant, handilogis)
- Transmettre les candidatures aux intervenantes sociales pour un appui au logement auprès des bailleurs
Dans le domaine de la précarité
- Solliciter des organismes d'aides légales ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité vers la
précarité
- Effectuer différentes enquêtes ou bilans sociaux à la demande du Conseil Départemental ou de l'Etat
- Elaborer une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget
- Participer aux commissions d'accès à l'épicerie sociale
- Participer aux commissions de secours du service
Dans le domaine des personnes âgées
- Instruction de demandes de pension de vieillesse + complémentaire
- Participation aux différents plans relevant du Registre des personnes vulnérables : Plan Canicule et Plan Grand Froid
Dans le domaine de la parentalité
- Informer, conseiller et accompagner vers les structures petite enfance
- Lien avec les professionnels de la petite enfance auprès du LAPE, de la PMI, structures petite enfance...
Dans le domaine du développement social
- Contribuer au diagnostic social du territoire
- Mener des actions collectives sur le territoire
- Etre force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire
En matière de formation/participation au fonctionnement du service
- Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
- Participer à différentes réunions de travail organisées par l'institution et/ou les partenaires (réunions de service,
institutionnelles, thématiques, de concertation)
- Organiser de manière régulière des réunions de travail entre travailleurs sociaux de l'équipe dans le but d'échanger
autour de situations problématiques et/ou de l'élaboration de projets d'actions collectives

Diplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins en services sociaux des individus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.