Négociateur - Conseiller Location H/F - D&H

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre service location, votre agence Laforêt Valence, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement client, recherche un(e) Négociateur(trice) / Conseiller(ère) Location H/F.

Votre rôle : développer l'activité location et accompagner nos clients

Vous intervenez de la prise de contact avec le propriétaire jusqu'à l'entrée du locataire dans les lieux, avec un rôle à la fois commercial, relationnel et administratif.

- Développer votre portefeuille de biens à louer
- Prospecter activement sur le terrain, par téléphone et via les outils digitaux et réseaux sociaux
- Identifier de nouveaux propriétaires bailleurs et développer le portefeuille location de l'agence
- Renforcer votre notoriété locale et créer des relations avec les acteurs du secteur
- Réaliser les rendez-vous d'estimation locative
- Conseiller les propriétaires sur le positionnement de leur bien et sa mise en location
- Rédiger et faire signer les mandats de location et/ou de gestion
- Présenter les services de gestion locative et les solutions proposées par l'agence, notamment la Garantie Loyers Impayés
- Accompagner propriétaires et candidats locataires
- Recueillir les besoins des candidats locataires et leur proposer les biens adaptés
- Organiser et réaliser les visites
- Assurer un suivi régulier et qualitatif des candidatures
- Constituer et vérifier les dossiers de location
- Présenter les candidatures aux propriétaires et les accompagner dans leur décision
- Maintenir une communication fluide avec les propriétaires tout au long du processus
- Assurer la mise en location jusqu'à l'entrée dans les lieux
- Collecter et contrôler les documents nécessaires à la mise en location
- Veiller au respect des obligations réglementaires liées au logement
- Préparer et faire signer les baux
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Garantir une expérience client fluide, rassurante et professionnelle

Les avantages à nous rejoindre

- Une rémunération qui récompense vos résultats : votre implication commerciale et le développement de votre portefeuille sont directement valorisés.
- Une formation personnalisée dès le départ : un parcours sur-mesure et l'accès à plus de 150 modules pour développer rapidement vos compétences.
- Des outils professionnels performants : CRM, outils digitaux, supports marketing et accompagnement du réseau Laforêt pour faciliter votre quotidien.
- Un métier complet et polyvalent : prospection, terrain, visites, conseil, négociation et suivi des dossiers rythment vos journées.
- De réelles perspectives d'évolution : développez vos compétences et évoluez avec l'agence en fonction de vos résultats et de vos ambitions.

Profil recherché

Nous recrutons des talents, pas seulement des CV.

Si vous :
- Avez un excellent sens du relationnel et du service client
- Aimez le contact, le terrain et le développement commercial
- Êtes à l'aise pour prospecter et créer de nouvelles opportunités
- Apprenez vite et savez vous adapter
- Êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Aimez travailler en équipe
- Êtes motivé(e) par la satisfaction client et les résultats

Alors vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !

Déplacements : quotidiens - secteur Valence et agglomération.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.