Monteur en Pneumatique H/F - XPP 44 - Centre Pneumatiques
- Vertou - 44
- CDI
- XPP 44 - Centre Pneumatiques
Les missions du poste
MONTEUR / MONTEUSE EN PNEUMATIQUE - DÉBUTANT ACCEPTÉ
Dans le cadre de l'ouverture de notre centre XPP Pneus à Vertou (44120), spécialisé dans la vente et le montage de pneumatiques neufs et d'occasion, nous recherchons un(e) monteur(se) pneumatique.
Vos missions :
Montage et démontage des pneumatiques
Équilibrage des roues
Contrôle de l'état des pneus
Vérification des pressions
Rangement et organisation de l'atelier
Accueil et conseil de premier niveau auprès des clients
Profil recherché :
Diplôme ou formation dans le domaine automobile requis
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel et soigneux
Bon esprit d'équipe
Sens du service client
Permis B apprécié
Une formation complémentaire aux méthodes et aux standards de contrôle XPP Pneus sera assurée en interne.
Jours travaillés : du mardi au samedi (de 9h-12h / 14h-18h)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.