Recrutement Consort Group

Développeur Full Stack H/F - Consort Group

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Consort Group
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.


Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Développeur Full Stack H/F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement FullStack, les environnements Cloud/DevOps et les pratiques Agile ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Développeur FullStack, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'évolution des applications, tout en contribuant à leur intégration, leur déploiement et leur maintien en conditions opérationnelles.

Côté build :

  • Analyser les besoins et les User Stories, réaliser le chiffrage et contribuer à la conception des solutions techniques.

  • Rédiger les spécifications techniques et définir les contrats d'interface.

  • Concevoir et développer les évolutions applicatives en Front-End et Back-End.

  • Créer et adapter les interfaces avec les applications partenaires.

  • Réaliser les mocks nécessaires aux phases de tests et d'intégration.

  • Participer à la qualification, aux tests et à la correction des anomalies.

  • Préparer et réaliser les mises en production.

  • Présenter et démontrer les développements réalisés auprès des équipes.

Côté run :

  • Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des applications.

  • Analyser et corriger les anomalies rencontrées en production.

  • Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des chaînes CI/CD.

  • Participer à l'automatisation des processus de build, de test et de déploiement.

  • Accompagner la promotion des versions entre les différents environnements : Développement, Qualification, Pré-production et Production.

  • Analyser la documentation et les chaînes existantes afin d'identifier les axes d'amélioration.

  • Participer aux différentes cérémonies Agile/Scrum et contribuer au suivi des User Stories.

C'est votre parcours

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C'est votre expertise :

  • Java/Angular

  • SQL

  • CI/CD

  • Git

  • GitLab CI/CD ou Jenkins/Azure DevOps selon le contexte

  • Docker / conteneurisation

  • Cloud

  • automatisation des déploiements

  • scripting

  • gestion des environnements

  • tests automatisés

  • pratiques DevOps

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires

  3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

  4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours par semaine
Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Développement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.


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