Employé Polyvalent H/F - Eurocom Strategies
- Girancourt - 88
- Alternance
- Eurocom Strategies
Les missions du poste
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste d'employé polyvalent au sein de l'une de nos entreprises partenaires en CDD EN ALTERNANCE située à GIRANCOURT de 12 mois, 35h/semaine de septembre 2026.
Principales missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Renseigner et orienter les clients en fonction de leurs besoins afin de garantir leur satisfaction
- Assurer l'encaissement des achats en respectant les procédures de caisse.
- Vérifier les moyens de paiement et garantir l'exactitude des transactions.
- Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes d'implantation.
- Préparation des commandes clients
- Gestion des stocks
- Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif.
- Participer au rangement et à l'entretien général du magasin afin d'assurer un environnement agréable pour la clientèle et l'équipe.
Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 8h-19h15 - Fermeture de l'enseigne entre 12h et 14h du lundi au samedi, possible le dimanche (9h - 12h)
Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .
Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.