Travailleur Social H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence
Les missions du poste
Missions :
Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social :
- Assure la prise en charge éducative dans le cadre d'une collectivité de mineurs placés et accompagnés
- Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires
- Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins
- Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journées
- Anime, structure, organise les différents moments de la vie quotidienne : lever, repas, activités, coucher, remobilisation
- Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne
- Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Diplôme exigé : ES, CESF, AS, ou ME
- Travail en partenariat et équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation, prise d'initiative, connaissance des publics pré-adolescents
- Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports ; adaptabilité.
- Maîtrise du Pack Office, utilisation logiciels métier
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Conditions du poste :
- CDD temps plein
- Durée du 05/10/26 au 31/01/27
- Horaire d'internat : Jours travaillés selon planning du service avec roulement
- Lieu de travail : Saint-Etienne
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : 05/10/2026
Dépôt des candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 11 septembre 2026, en précisant le numéro de l'offre : PPES MD UE3 / 2026-08-25
Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.