Chargé d'Affaires Agence Intérim H/F - Neptune Rh
- Pau - 64
- CDI
- Neptune Rh
Les missions du poste
Nous accompagnons un réseau indépendant de travail temporaire dans le recrutement d'un Chargé(e) d'affaires sur Pau.
Votre rôle sera d'assurer la continuité de l'activité, activité plutôt généraliste et ou spécialisée (BTP, industrie), en fonction de vos appétences. Vous serez suivi par le responsable d'agence.
Vos missions sont centrées sur la commercialisation et la gestion des intérimaires
- Vous développez l'activité locale par la prospection commerciale (sédentaire et terrain)
- Vous rédigez les propositions commerciales et validez ensuite commercialement les démarrages des missions.
- Vous maintenez un contact régulier avec nos clients pour vous assurer de leur satisfaction
par les visites de postes et clients
coté recrutement et gestion des intérimaires, vous gérez votre vivier d'intérimaires et êtes en charge de la délégation de ces dernier chez les clients. Vous menez également des actions pour recrutez de nouveau candidat.
Votre rôle sera d'assurer la continuité de l'activité, activité plutôt généraliste et ou spécialisée (BTP, industrie), en fonction de vos appétences. Vous serez suivi par le responsable d'agence.
Vos missions sont centrées sur la commercialisation et la gestion des intérimaires
- Vous développez l'activité locale par la prospection commerciale (sédentaire et terrain)
- Vous rédigez les propositions commerciales et validez ensuite commercialement les démarrages des missions.
- Vous maintenez un contact régulier avec nos clients pour vous assurer de leur satisfaction
par les visites de postes et clients
coté recrutement et gestion des intérimaires, vous gérez votre vivier d'intérimaires et êtes en charge de la délégation de ces dernier chez les clients. Vous menez également des actions pour recrutez de nouveau candidat.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Législation sociale,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.