Recrutement Millepatte

Employé - Employée de Ménage H/F - Millepatte

  • Bouaye - 44
  • CDI
  • Millepatte
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste


Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie.
Vous assurez également le nettoyage chez des clients professionnels (commerces/bureaux).

Responsabilités :
- Réaliser des tâches de nettoyage, repassage et vitrerie chez les particuliers
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage conformément aux consignes de sécurité
- Maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les prestations réalisées

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites suivants : Secteur Bouaye / Brains/Saint Léger les Vignes
Au vu des secteurs un véhicule est indispensable. Contrat à temps partiel évolutif sur un 30h/semaine, du lundi au vendredi, accessible en complément de revenu et/ou adaptable en multi employeurs.

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'aide ménagèr(e) ou dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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