Recrutement les Eulets

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F - les Eulets

  • Bourg-Saint-Maurice - 73
  • CDD
  • les Eulets
Publié le 27 août 2026
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Les missions du poste

Chalet d'Hôtes haut de gamme à Bourg Saint Maurice
** Saison HIVER 2026/2027 ** Possibilité de logement

Poste polyvalent « matin » (possibilité d'un poste similaire " fin de journée")

Contrat : du 07/12/2026 au 31/03/2027 (possibilité de prolonger selon l'activité)

La Grange des Eulets - Chalet-Hôtel Exclusif, à Bourg St Maurice-Les Arcs - Savoie

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie haut de gamme (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'hôtellerie, un excellent sens du service client et une capacité à travailler dans un environnement multilingue.

MISSIONS :
-Service petit déjeuner
-Préparation des chambres & parties communes
-Encaissement & départ client
-Entretien du linge de maison (serviettes & peignoirs)
-Remplacement du poste « Fin de journée » 2 jours/semaine (accueil, petit service de bar, service à table)

CONTRAT :
CDD du 07 Décembre 2026 au 31 Mars 2027 (minimum, possibilité de prolonger selon l'activité)
Base de 35h + heures supp (payées et/ou récupérées)
2 jours de repos
POSTE LOGÉ, participation au loyer de 150 € / mois
(sur place, studio neuf de 25 m2 en colocation)

COMPÉTENCES :
Bon niveau d'Anglais exigé
Ponctualité, autonomie & minutie
Créativité & souci du détail
Notion de pâtisserie
Bon contact avec les clients
Bonne connaissance de la région
Connaissance de logiciel d'hôtellerie et caisse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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